一是以甬温“7.23”特大交通事故为教训，强制性地对员工进行安全教育，使广大员工认识到安全工作的重要性；二是聘请当地安监局技术人员进行安全技能培训，凡是未经培训的人员一律停工培训，凡是不接受安全管理的人员一律清退出场；三是对重点的隧道施工的安全距离要求，火工品管理的隐患排查，四是高空作业人员的安全防护、技术规范；五是各种大型机械、车辆、用电的排查整治。

在这次安全隐患排查整治工作中，项目部领导层分片包干，明确责任目标，在排查中出现的突出问题，发现一个停工整治一个。历时一个多月的安全隐患排查工作，发现安全隐患15处，整改15处，3人受到经济处罚两个单位获得了奖励，12人受到表彰。通过这次安全隐患排查整治工作，员工的安全意识普遍得到提高，现场安全管理与落实情况有明显的改观。