四公司二分公司现有党员66人，占职工总数的四分之一，作为兵改工以来始终保持完整建制的基层单位，在党组织建设方面，阜六铁路建设中，根据业主上海铁路局架子队建设相关要求，分公司按照原有综合施工队组建架子队，设立五个党支部，每个党支部设立专兼职支部书记，以集中领导、分组负责的方式，保证所有党员干部都能在各自的岗位上发挥作用。通过加强组织建设，不断提高党员队伍素质，增强党组织的战斗力，做好经常性的党务工作。一是做好党员发展工作，注重青年职工的培养，严格按照党组织原则和程序发展党员，成熟一个发展一个，确保党员质量。经过严格的培养、考察，近两年共发展十一名年青年职工入党；二是按时召开党员大会，2010年，分公司成功召开第三次党员大会，会后，各支部经常性组织支部党员会议，认真学习贯彻相关文件精神；三是做好党费的收缴和管理工作，全体党员按期按规定向党组织缴纳党费。

为使基层党支部工作规范化、制度化，分公司根据上级党委的统一要求，在原有基础上进一步修订和完善了党支部的民主集中制，岗位责任制，考勤考绩制度，廉洁从业制度，会议学习制度等各项规章制度。这些制度措施的建立和落实，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强，增强了党支部的战斗力和凝聚力，形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。一是坚持民主集中制原则，坚持和完善“大事集体决策，党政共同负责”的工程队领导体制，深入贯彻落实“三重一大”制度，加强民主集中制的各项制度建设，完善议事和决策机制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡重大问题，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体做出决定。同时，坚持每年召开职代会和民主生活会制度，认真做好党员干部民主评议工作。二是推行“五簿三册”制度，分公司《党支部会议记录簿》、《党小组会议记录簿》、《党员学习记录簿》、《民主生活会记录簿》、《党支部全体党员会议记录簿》五簿齐全，《入党积极分子花名册》、《党员发展对象花名册》、《党员花名册》三册完备，党支部建设相关制度、程序、台账一应俱全。三是制定党风廉政建设工作制度，要求全体党员牢固树立廉政意识，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感，每年年初，分公司党委都要与各党支部签订《党风廉政责任状》，同时，成立党风廉政考察小组，切实保障分公司党风廉政工作制度抓好落实，建立以制度管人、管事的长效机制。

日常工作中，分公司党委领导各个支部，以施工生产为中心，积极开展各项活动，不断增强支部凝聚力和党员的战斗力，同时，深入开展创先争优活动，党工共建，党建带团建，取得了显著成效。

积极开展党支部日常工作。加强学习教育，提高党员干部队伍素质，通过召开党小组会议等形式不定期组织党员传达并学习上级文件精神，做好记录整理和台账归档工作。全体党员挂牌上岗，佩戴党徽，亮出身份，在各项工作中争当先锋，争做榜样。

通过重温入党誓词、集体观看反腐倡廉警示教育片、签订党风廉政责任书、设立党员先锋岗、划定红旗责任区等形式和活动，进一步激发党员热情，提高党员防腐拒变能力，树立党员的责任感与使命感。

建立困难职工、党员档案，在集团公司和公司的各项爱心活动中积极申报，两年来为职工申请贫困补助金6万余元。在青海玉树地震、舟曲泥石流灾害发生后，广大党员带头捐款捐物，分公司两次捐款均过万元，成为公司下属子公司中捐款最多的单位。此外，在建设驻地，春节前后，各党支部积极开展献爱心送温暖活动，连续两年被驻地政府授予“扶贫济困献爱心”纪念奖牌，同时，通过开展路地篮球友谊赛等活动，有力推动了路地关系和谐健康发展。

持续深入开展创先争优活动。自2010年7月全面开展创先争优活动以来，二分公司高度重视创先争优工作，成立党员突击队，在建设施工特别是重担点工程建设中发挥了重要作用。9月，公司党委书记王福增带领公司党委成员来到安徽阜阳，在淮河特大桥施工栈桥现场组织召开了“四公司阜六项目创先争优推进大会”，通过党员集体宣誓、授“先锋”旗、签订《党员承诺书》等形式，将创先争优活动推向高潮，会后，专门编制《中铁十五局集团第四工程有限公司阜六铁路项目二分部创先争优活动材料汇编》，具体工作中，各党支部及66名党员，带领职工群众，以念好“六字经”、推行“包保法”、组织突击队为基本方法，精心操作，规范推进，全面保证了创先争优活动深入有效的开展，有力地促进了工程安全质量进度等目标的实现。2011年新春伊始，分公司继续深入推进“创先争优”活动，加大宣传力度，加强督促检查，总结并推广典型经验，在集团公司创先争优经验交流会上作了经验介绍，获得与会领导及其他单位的一致认可。与此同时，创先争优领导点评工作继续有序推进，真正做到全覆盖、落实处，有效激发了党组织和党员的新活力，有效带动了各项工作的顺利开展。

党工共建，党建带团建。结合广泛开展的创先争优活动，分公司党政工团深入开展党工共建，党建带团建系列活动。致力于创建学习型、创新型、务实型、服务型的“四型”工会组织，着力培养“政治素质优”、“履职尽责优”、“群众评价优”的“三优”工会干部，引导广大职工正当敬业爱岗、遵章守纪、奋发有为的建设标兵。分公司团委始终致力于青年文明号的创建工作，举行了青年突击队授旗仪式，广泛开展创先争优各项活动，铿锵有力的青春誓言响彻淮河河畔，广大青年积极向党组织靠拢，争当坚定信念、刻苦学习、爱岗敬业、弘扬新风的先锋模范，于建设一线共同谱写壮美的青春之歌。