7月22日，中铁一局电务公司在西安隆重召开第四届优秀青年知识分子表彰大会，对施工、经营、管理、技术岗位上业绩突出的25名优秀青年知识分子进行表彰，每人奖励5000元；表彰8名优秀指导老师，每人奖励3000元；两项奖励共计近15万元。2011年新入职的65名大中专学生现场聆听了“珍惜人才先进单位”、“优秀知识分子”、“优秀指导老师”代表慷慨激扬的发言，感受到企业重视培养人才的浓郁氛围。

在热烈的掌声中，获奖的优秀知识分子阔步走上领奖台。公司领导与他们亲切握手，表示祝贺，把沉甸甸的奖牌和荣誉证书颁发给优秀青年，把企业的亲切关怀和殷切希望传达给他们。

近年来，电务公司牢牢抓住国家加快基础设施建设的历史机遇，开拓创新、谋求发展，在昆明、重庆、哈密等铁路枢纽领域取得重大突破，进军全国13个地铁市场。公司自2002年以来表彰的4批95名优秀青年知识分子，敢于争先、锐意进取，发挥了生力军和先锋队的重要作用。公司以“感情留人、事业留人、适当待遇留人”的理念搭建人才培养平台，实行首席工程师、首席职工评选制度，把专业技术人才、高技能人才当作“宝贝”，同时把青年员工的成长、长才和单位负责人的绩效挂钩，推行导师带徒制度，建立指导老师津贴机制，营造良好的人才培养环境和浓厚的学习氛围，鼓励青年员工不断学技练功、钻研业务、提高技能、实现价值。企业积极推。如今公司中专以上员工占员工总数的72.5％，国家一级注册建造师、注册安全工程师、注册会计师、注册造价师等比例处于行业领先水平。