本站济南讯（通讯员万良）日前，中铁十四局集团四公司机关干部职工经历了一场紧张的“会考”。原本仅限于机关中层干部的述职暨民主测评活动，覆盖到了机关全体员工。这一措施其实也只是该公司为确保2011年机关作风教育活动取得实效的一个缩影。
十一五以来，中铁十四局集团四公司生产规模急剧扩张，各项经济指标连创历史新高，但随之而来的各种管理压力也不断增大。该公司领导班子清醒地认识到，要想在日趋激烈、复杂多变的市场竞争中抢占先机，就必须进一步转变全员思想作风，不断鞭策加压，而处于企业“龙头”地位的机关，能否更好发挥“桥头堡”作用，是实现企业基业长青和可持续发展的重要保证。正基于此，该公司党委决定在公司机关开展为期一个月的2011年机关作风教育主题实践活动。
据了解，该活动共分为筹备动员、述职测评、集中学教、总结提高四个阶段，旨在通过此次主题教育以及今后持续不断的努力，使机关的思想作风、工作作风、生活作风、学习风气有明显改观；逐步把公司机关建设成为学习型机关、务实型机关、服务型机关、创新型机关、廉洁型机关、高效型机关、节约型机关。 |
|
