抓好党支部书记队伍建设，发挥堡垒带头人作用。目前，电务公司津、齐两地，共设有11个党支部，1个基层党委，其中设专职党支部书记8人。公司党委针对今年新成立的8个工程队，及时下发了《关于成立工程队党支部的通知》，建立健全基层党组织，在逐步形成了以工程队、项目部基层党建管理工作为重点的格局后，公司党委又适时调整工作思路，着重抓好支部书记队伍建设。党支部书记是党的最基层组织的牵头人，是一个党组织全部工作和战斗力的基础。实践证明,抓好项目部党支部书记一个人，就能凝聚支委一班人，带动支部一群人。因此，公司党委着重挑选责任心强、理论知识和业务能力较好的同志担当支部书记，通过教育培训、激励保障、管理监督等有效措施，培养了一批守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍。公司党委还每两年组织一次党支部书记培训班，并选派优秀项目书记继续参加股份公司和集团公司组织的党支部书记培训班，使项目党支部书记的理论水平、思想素质和工作业务能力有了很大提高，进而令党支部工作也更加充满生机和活力。抓好优秀党员队伍建设，发挥先锋模范作用。目前,公司所属各项目部、工程队中共有一线党员159名。各项目部党支部一直将创先争优活动作为工作重点，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动为抓手，不断丰富创先争优活动载体，并注重在施工生产、项目管理、科技创新中发现典型、培养典型、总结典型、宣传典型。与此同时，各项目部党支部还适时开展了“我是党员，向我看齐，从我做起”、树立“党员先锋岗”、争创“品牌员工”等一系列活动，“忠诚电务、热爱电务、扎根电务、奉献电务、建功立业在电务”的主题教育活动更加深入人心，积极推动了党员在各自岗位上发挥先锋模范作用的进程。抓好后备力量队伍建设，发挥标兵示范作用。公司党委结合青年员工多、人员流动性大等电务施工特点，把后备力量队伍建设放在首位，融入到组织建设和促进生产经营的大局中去谋划和落实，积极组织青年员工学习先进的施工工艺、法律法规等知识，做到理论和实践上结合，已取得可喜成果，去年以来有6篇工法获得天津市级工法，其中有四篇工法同时获得集团公司级工法；既有的四项软件实现升级并取得软件著作权；自动电杆钻坑机等三项成果取得了实用新型专利。各基层党支部还通过不断创新工作方式方法，在各项目中强化中青年的政治思想教育和党的基本知识普及教育，重点培养能力突出、思想进步、作风优良的中青年，并且有针对性地加以教育引导，确保后备队伍建设为公司走质量效益型道路奠定良好基础。